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聯(lián)想績(jī)效管理交流

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:86234 | 大。308.00KB | 下載:5818 次 | 上傳:2013-01-25

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理的流程; 制定目標(biāo)的要點(diǎn); 制定目標(biāo)的SMART原則; 職責(zé)履行環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng); 績(jī)效過程的管理; 何時(shí)需要輔導(dǎo)? 績(jī)效考核的客觀標(biāo)準(zhǔn); 績(jī)效評(píng)估環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng); 績(jī)效考核等級(jí)的定義; 考核等級(jí)如何排序? 員工通過面談得到什么? 在面談中,我該怎么做? 績(jī)效面談環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng); 員工績(jī)效可改進(jìn)的領(lǐng)域;

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