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聯(lián)想員工績(jī)效管理工作規(guī)范

聯(lián)想員工績(jī)效管理工作規(guī)范

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87500 | 大。36.50KB | 下載:5845 次 | 上傳:2013-01-25

簡(jiǎn)介:

1目的 2適用范圍 3名詞解釋 4績(jī)效管理工作主要環(huán)節(jié) 5各環(huán)節(jié)的具體要求 6相關(guān)問題的規(guī)定 7干部在績(jī)效管理中的職責(zé)和違規(guī)處理 8監(jiān)督崗位:本規(guī)范由公司人力資源部員工發(fā)展處績(jī)效管理崗監(jiān)督執(zhí)行。 9生效日期:本規(guī)范自頒布之日起生效,有效期至2002年3月31日。 10解釋權(quán)限:本規(guī)范由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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