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有效設計薪酬體系

有效設計薪酬體系

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89461 | 大。771.50KB | 下載:5405 次 | 上傳:2012-09-11

簡介:

薪 酬 取 決 于 什 么 薪 酬 的 基 本 形 式 內(nèi) 在 報 酬 與 外 在 報 酬 業(yè) 績 掛 鉤 工 資、業(yè)績工資結(jié)構(gòu)圖 技 能 掛 鉤 工 資 工 資 類 型 及 其 特 征 設 計 薪 酬 體 系 薪 酬 策 略 、薪 酬 結(jié) 構(gòu)、薪 酬 水 平 案例:基于職位族的職能等級工資制度設計

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