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《績(jī)效管理溝通技巧》

《績(jī)效管理溝通技巧》

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:84586 | 大。120.50KB | 下載:5029 次 | 上傳:2013-06-20

簡(jiǎn)介:

經(jīng)理的多重角色 績(jī)效考核流程 溝通部門(mén)的工作重點(diǎn) 與員工達(dá)成一致 輔導(dǎo)的步驟 何時(shí)需要輔導(dǎo)? 提供反饋 會(huì)談的步驟 溝通的過(guò)程 溝通過(guò)程體語(yǔ)忌諱 會(huì)談的技能 糾正問(wèn)題員工錯(cuò)誤的步驟

[展開(kāi)]
         
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