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有效培訓(xùn)評估的主要流程(下)

有效培訓(xùn)評估的主要流程(下)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91218 | 大。23.00KB | 下載:5063 次 | 上傳:2012-06-04

簡介:

培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動(dòng)中心——如果沒有把培訓(xùn)看作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司承擔(dān)了人力資源管理的責(zé)任。

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