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人力資源管理的常見問題(大綱)

人力資源管理的常見問題(大綱)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:91471 | 大。24.50KB | 下載:5052 次 | 上傳:2012-06-07

簡介:

人力資源主管的地位,在各企業(yè)內為什么不受到重視? 選、育、用、留人才如果是一個流程,對它的“機制” 人力資源常強調“以人為本”,也主張“人性本善”。其實我們替公司用人或管人要有一些不同的想法 工具化的績效評估表每個公司都有,但是行之有效的并不多 對多數經理人來說,調整薪資標準要比改變公司文化簡單得多 團隊的凝聚力來自“企業(yè)文化”,然后再談目標與使命。那么,我們怎么檢查?怎么培養(yǎng)?

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