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績效管理系統(tǒng)的要素 ,chansong

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89442 | 大。13.00KB | 下載:4837 次 | 上傳:2012-09-22

簡介:

績效管理是依據(jù)主管與員工之間達(dá)成的協(xié)議來實(shí)施的一個動態(tài)的溝通過程。該協(xié)議對員工的工作職責(zé)、工作績效的衡量、雙方的協(xié)同、障礙的排除等問題作出了明確的要求和規(guī)定。

[展開]
 

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