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公司薪酬管理學士論文范文

公司薪酬管理學士論文范文

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79563 | 大。104.72KB | 下載:4410 次 | 上傳:2013-11-26

簡介:

力資源作為競爭力的源泉在知識經(jīng)濟時代發(fā)揮著越來越重要的作用,企業(yè)的競爭就是人才的競爭,如何吸引人才、激勵人才、留住人才是企業(yè)管理中一個永恒的課題。建立對外具有競爭性,對內具有公正性的薪酬管理體系更是市場經(jīng)濟體制下的民營企業(yè)管理者直面的主要難題。

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