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企業(yè)員工培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制體系建設(shè)

企業(yè)員工培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制體系建設(shè)

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84792 | 大。21.00KB | 下載:5274 次 | 上傳:2013-06-20

簡(jiǎn)介:

員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容,通過(guò)員工培訓(xùn)能持續(xù)提升企業(yè)員工的知識(shí)、技能與工作態(tài)度,從而為公司的戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人力資源保障,為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲取更大的優(yōu)勢(shì)。然而培訓(xùn)效果如何、培訓(xùn)的投入是否值得,一直是員工培訓(xùn)工作中尚未解決的一個(gè)最大問(wèn)題。科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估對(duì)于企業(yè)了解投資的效果、界定培訓(xùn)對(duì)組織的貢獻(xiàn)、證明員工培訓(xùn)所做出的成績(jī)非常重要。

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