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常見的幾種績效考核方法

常見的幾種績效考核方法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:80025 | 大。39.50KB | 下載:4412 次 | 上傳:2013-11-21

簡介:

常見的幾種績效考核方法包括:序列比較法、相對比較法、強(qiáng)制比例法、目標(biāo)管理法、關(guān)鍵績效指標(biāo)法、等級評估法、平衡記分卡等。

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