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【無憂勞動(dòng)法案例】勞動(dòng)合同解除和終止10

【無憂勞動(dòng)法案例】勞動(dòng)合同解除和終止10

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簡(jiǎn)介:

《勞動(dòng)法》第25條第二款和第三款的規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者嚴(yán)重失職的,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

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