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績效考核激勵(lì)的發(fā)展方向

績效考核激勵(lì)的發(fā)展方向

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79213 | 大。17.00KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

績效考核是建立激勵(lì)與約束機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。與績效考核相配套,我們在企業(yè)運(yùn)行機(jī)制上做了重大改革,打破各個(gè)層次的“大鍋飯”,充分利用考核、評比,發(fā)揮民主作用,在獎(jiǎng)金分配、職稱和職務(wù)的晉升、職工培訓(xùn)、工作安排等相關(guān)制度上加以改革,將職工的個(gè)人利益與考核結(jié)果掛鉤,建立有效的激勵(lì)機(jī)制?冃Э己思(lì)應(yīng)該朝著以下三個(gè)方向發(fā)展。

[展開]
     

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