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勝任特征引領(lǐng)人力資源管理的革命

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88740 | 大。133.70KB | 下載:5867 次 | 上傳:2012-11-09

簡(jiǎn)介:

1973年, 美國(guó)著名心理學(xué)家大衛(wèi)C麥克利蘭 (David C.McClelland) 在《 美國(guó)心理學(xué)家》 雜志上發(fā)表了一篇名為|“ Testing for Competency Rather ThanIntelligence” 的文章。這篇文章的發(fā)表, 標(biāo)志著勝任特征運(yùn)動(dòng) CompetencyMovement 的開(kāi)端 。

[展開(kāi)]
 

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