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績(jī)效評(píng)估別掉進(jìn)量化的陷阱

績(jī)效評(píng)估別掉進(jìn)量化的陷阱

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88454 | 大小:30.00KB | 下載:5617 次 | 上傳:2012-12-03

簡(jiǎn)介:

績(jī)效評(píng)估中,量化是個(gè)陷阱,不小心就會(huì)掉進(jìn)去!在績(jī)效評(píng)估領(lǐng)域,我們經(jīng)常聽(tīng)到的一句話是:“可量化的是才是可考核的。”這句話的潛臺(tái)詞,如果你在績(jī)效評(píng)估中沒(méi)有做到把指標(biāo)量化,那么你是做不好評(píng)估的。是這樣的嗎?

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