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寬帶薪酬體系的設計流程

寬帶薪酬體系的設計流程

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89277 | 大。14.50KB | 下載:5363 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

1、根據企業(yè)的戰(zhàn)略和核心價值觀確定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略。 2、根據企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、外部的法律環(huán)境、行業(yè)競爭態(tài)勢及企業(yè)的發(fā)展特點制定切合于企業(yè)需要的薪酬戰(zhàn)略。 3、根據企業(yè)的組織結構特點及工作性質選擇適合于運用寬帶技術的職務或層級系列。 4、運用寬帶技術建立并完善企業(yè)的薪酬體系。

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