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別讓寬帶薪酬變成畸形薪酬

別讓寬帶薪酬變成畸形薪酬

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79184 | 大。27.50KB | 下載:4392 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

薪酬體系作為人力資源體系的核心之一,是人們尤為關注的話題。很多人力資源從業(yè)者在和同行交流時都會不經(jīng)意地詢問對方,“你們的薪酬體系是怎么樣的?”“我們現(xiàn)在實行的是寬帶薪酬”,“我們也是”……仿佛如果某個企業(yè)沒有實行寬帶薪酬體系,就代表這個企業(yè)的人力資源管理水平依然處于落后的水平。然而,很多管理者并未從根本上了解寬帶薪酬體系的內涵與作用,不過這也從另一個方面說明了人們對薪酬體系日漸重視。

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