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經(jīng)理層激勵(lì)機(jī)制對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證分析——基于江蘇民營(yíng)上市公司的研究

經(jīng)理層激勵(lì)機(jī)制對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證分析——基于江蘇民營(yíng)..

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88779 | 大小:306.65KB | 下載:5325 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

文章以20O5年以前上市的3l家江蘇民營(yíng)公司為研究樣本,從經(jīng)理層貨幣報(bào)酬和經(jīng)理層持股比例兩個(gè)方面實(shí)證檢驗(yàn)了經(jīng)理層激勵(lì)水平對(duì)公司績(jī)效的影響,得出經(jīng)理層貨幣報(bào)酬對(duì)公司績(jī)效有顯著性正向作用、經(jīng)理層持股比例對(duì)公司績(jī)效有非顯著性正向作用的結(jié)論,并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的建議。

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