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人才測評系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)案例集

人才測評系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)案例集

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88551 | 大。366.50KB | 下載:6021 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

一、外部招聘應(yīng)用類測評服務(wù)案例;1)為企業(yè)打造“五星”級(jí)的管理團(tuán)隊(duì)——?jiǎng)P迪電力案例剖析;2)某大型機(jī)械工業(yè)集團(tuán)案例;二、內(nèi)部晉升應(yīng)用類測評服務(wù)案例;1)歐尚超市集團(tuán)(法國)案例;2)A保險(xiǎn)有限公司內(nèi)部分流人員競聘測評案例;三、后備人才管理應(yīng)用類測評服務(wù)案例;1)某大型國有銀行案例;四、企業(yè)內(nèi)部評價(jià)中心構(gòu)建類咨詢服務(wù)案例;1)某大型國有鋼鐵企業(yè)案例;五、測評工具委托開發(fā)類咨詢服務(wù)案例;1)某移動(dòng)通信設(shè)備公司案例;六、崗位適應(yīng)性診斷應(yīng)用類測評服務(wù)案例;1)某大型汽車變速箱公司;七、培訓(xùn)需求診斷應(yīng)用類測評服務(wù)案

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