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企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79770 | 大。71.67KB | 下載:4411 次 | 上傳:2013-11-21

簡(jiǎn)介:

文章分析了企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立的意義,并且從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)物流、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、其他利益相關(guān)者和可持續(xù)發(fā)展六個(gè)維度,以制造業(yè)企業(yè)為例,創(chuàng)建了企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,以此來(lái)綜合全面地評(píng)價(jià)企業(yè)的績(jī)效。

[展開(kāi)]
     

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