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基于社會責(zé)任的企業(yè)戰(zhàn)略績效評價模式研究

基于社會責(zé)任的企業(yè)戰(zhàn)略績效評價模式研究

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88329 | 大。379.12KB | 下載:6325 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

【摘要】隨著市場競爭的不斷加深,單純以短期盈利為目標(biāo)的企業(yè)戰(zhàn)略評價模式已經(jīng)難以適應(yīng),具有社會責(zé)任的企業(yè)才能達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。文章在分析企業(yè)戰(zhàn)略績效評價模式基于社會責(zé)任的機(jī)理的基礎(chǔ)上,建立了基于社會責(zé)任的戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。

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