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高層管理者勝任模型的評(píng)價(jià)研究

高層管理者勝任模型的評(píng)價(jià)研究

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:98168 | 大。208.00KB | 下載:5064 次 | 上傳:2012-06-17

簡(jiǎn)介:

第一步、定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn); 第二步、確定效標(biāo)樣本; 第三步、獲取樣本數(shù)據(jù); 第四步、建立勝任特征模型; 第五步、驗(yàn)證勝任特征模型; 第六步、應(yīng)用于實(shí)踐。

[展開(kāi)]
         
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