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履職行為的坐標(biāo)——績效管理

履職行為的坐標(biāo)——績效管理

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87030 | 大。12.00KB | 下載:4911 次 | 上傳:2013-01-13

簡介:

規(guī)范管理人員權(quán)利運(yùn)行和工作人員履職行為,是公司專項(xiàng)治理活動的重要內(nèi)容。通達(dá)電力有限公司在積極開展專項(xiàng)治理活動的同時(shí),創(chuàng)造性地在公司經(jīng)理層和中層管理人員推行了績效管理制度。在試行一個(gè)月后,績效管理漸漸地成為專項(xiàng)治理活動的助推器,又成為衡量每個(gè)人工作質(zhì)量、工作績效的綜合標(biāo)準(zhǔn)——履職行為的坐標(biāo)。

[展開]
 

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